领导干部的自由空间有边界_时事政治_中公教育网-米乐M6官网首页

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：领导干部的自由空间有边界。

习近平同志认为，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是依法治吏。这具备很强的现实针对性。当前，有的领导干部脱岗、离岗不向的组织报告，借口往往是领导干部也理应自由空间。言外之意就是，领导干部工作之外的生活科个人私事，由个人做到，的组织不该管。

只不过，长时间的私事是不怕向的组织报告的。少数领导干部违背甚至赞成的组织管所谓的私事，想所谓的自由空间，也许有难言之隐。

从党的十八大以来公安部门曝光的贪腐案件看，生活腐化堕落完全沦为贪腐官员的联合罪责，而这种腐败不道德大多再次发生在一些鲜为人知的偷窥场所等所谓自由空间。所以，领导干部在自由空间问题上绝不任性。领导干部的自由空间要与纪律相符。

纪律和权利是辩证统一、相反相成的，世界上不不存在意味著的权利。习近平同志认为，纪律是成文的规矩，一些并未明文列为纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些并未明文列为纪律的规矩是自我约束的纪律。

纪律是权利的限度和确保，也是权利的基础和根据。哲人有言，断线的风筝不仅会获得权利，反而不会一头植向大海。

广州原市委书记万庆丰常常进出私人会所，甚至在私人会所里办公，这样的自由空间就相当严重违反了纪律底线。我们党作为一个享有8000多万党员、在一个13亿多人口的大国长年掌权的马克思主义政党，更加要清廉纪律、恪守规矩。有约束才更加权利，有纪律才更加有力。

党纪国法还包括各级的组织、地方制定的规章制度都是领导干部自由空间的边界，容忍这个边界就要受到严惩。领导干部的自由空间要与身份相匹配。权力和监督不存在共生关系。

领导干部是人民的公仆，手中的权力来自人民，要掌好权、用好权，就必需心态拒绝接受人民群众的监督。领导干部身份的特殊性要求了其自由空间必定受限于的组织和社会公众的监督权、知情权。个人隐私一般不受法律维护，但当个人隐私与公共利益再次发生联系时，个人隐私就不是一般意义上的私事，无法只受保护不不受监督。

在这个问题上，新加坡法律规定，公务员每天要将从早晨睡觉到晚间入眠前的活动真实情况列于廉政日记。这既是自我警告，也便于监督检查。这就提醒领导干部，身兼国家公职人员，不应明白清廉不私的道理，扫除特权思想，做心不动于微利之诱，目不眩于五色之妄。领导干部的自由空间要与责任相适应。

领导干部往往在一个地方或一个单位分担最重要责任，权力大，责任轻，不应本着对党负责管理、对国家负责管理、对人民负责管理、对历史负责管理的态度，牢记党和人民的重托，增强责任担任。习近平同志特别强调，责任重于泰山，事业任重道远。

我们一定要一直与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤劳工作。夙夜在公，勤劳工作，既是愿景，堪称责任。领导干部如果没竖立昼无为、夜难寐的事业心和责任感，工作之外沉醉于自由空间，脱岗、离岗不向的组织报告，甚至失联，这种状态不忍承担党和人民的重托，不忍担任岗位彰显的责任?强化对领导干部自由空间的约束和监督，是防治贪腐的最重要手段，是确保领导干部衷公用权的关键环节。领导干部无法借口个人私事谋求自由空间，想方设法躲避监督，而应付党的纪律、党的规矩浅思敬畏之心，不越雷区，不亡命红线，老老实实做人，规规矩矩行事，以积极主动的姿态拒绝接受党和人民的监督。

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