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发布日期:2023-11-10  来源:
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8月4日,衡阳市蒸湘区睡鹰岭镇官方微信公众号公布七月份的《督查通报》。3名公职人员因为下班耽误,被扣5元绩效工资;其中一名公职人员还因为旷工半天,另被扣20元绩效工资。这些钱从8月份工资中扣减。

(华声在线8月5日)俗话说没有规矩无法成方圆。无论是政府机关还是企事业单位,都必须一套原始的制度,用制度管权、按制度办事、靠制度管人。只不过,根据衡阳市蒸湘区睡鹰岭镇官微上公布的《督查通报》的内容看,公职人员耽误被罚,本也无可厚非,违反纪律当然要拒绝接受惩处,但是之所以引起了热议,重点就在惩处的金额上。

有的人指出处罚的金额过于较少,无关痛痒,然而,笔者证实为,对于此事我们更加应当理性地看来。我们经常说道,惩处不是目的,而是一种协助人认识到错误的手段,规范才是目的。

所以,我们应当把事情的关注点放到这些公职人员在拒绝接受惩处时,能无法在思想上引发推崇,防止再行再次发生类似于的错误;再者,对于耽误的原因,笔者指出,是不是也应当不予理解,一方面,如果就是耽误,那么拒绝接受罚款那也是心服口服;另一方面,如果是车祸或者是家里有艰难,那么单位是不是应当人性化一些,只有把事情明确问题具体分析,才能让人在思想上取得尊重,也能起着事半功倍的效果。另外,对于基层公务员来说,当然身兼公职人员应当严格遵守单位的制度和作息纪律,耽误处罚5元钱不多,但是基层的工资也并不低。

不可否认,在之前,公务员被冠上福利待遇低的盛誉,众多大学生削尖了脑袋的想要钻入机制内,但是事实真为不是我们想象的那样,基层公务员的收益和普通上班族没什么差距,也仅够家庭长时间支出。总之,无法因为他们的身份就对他们类似看来,如果只是为了重罚的话那么不一定有些严苛了。

只不过,我们应当为睡鹰岭镇的这一措施点拜。这个措施不仅有细则,还有完善的长效机制,我们有理由坚信,这需要超过规范公职人员纪律的效果。当然作为一名公务员,也应当大大提升自我认识,严格要求自己,在单位争先创优,竖立较好的公务员形象。

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